Elastycznie dopasowujemy zatrudnienie w Twojej Firmie
Praca tymczasowa
Oszczędność czasu
Decydując się na pracowników tymczasowych naszej agencji, nie tracisz czasu na przeprowadzenie procesu rekrutacji. Dostarczamy do Twojej firmy naszych stałych i sprawdzonych pracowników, a w razie potrzeby w sprawny sposób rekrutujemy nowy personel, w zależności od Twoich potrzeb (planowany okres zatrudnienia, lokalizacja, liczba pracowników). Odpowiedzialność za cały proces pozyskania pracowników i ich zatrudnienie leży po naszej stronie (rozliczanie czasu pracy, obsługa płacowa, absencje, ubezpieczenia). Ty możesz w tym czasie skupić się na rozwijaniu swojego biznesu.
Elastyczność zatrudnienia
Dzięki wprowadzeniu do Twojej firmy pracowników tymczasowych, zyskujesz szansę właściwego dopasowania zatrudnienia do aktualnych potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. Współpraca z nami pozwoli Ci odpowiednio reagować na zmienność branży, w której działasz i wahania rynku pracy. To dla Twojej firmy szansa na uzyskanie najlepszej efektywności i obniżenie kosztów (np. brak konieczności zatrudniania pracowników w okresach przestoju).
Okres próbny bez zobowiązań
Zatrudnienie pracownika tymczasowego może być dla Twojej firmy idealną szansą sprawdzenia osoby, którą chcesz przyjąć na stałe. Dzięki agencyjnemu „okresowi próbnemu” możesz bez zobowiązań sprawdzić umiejętności potencjalnego pracownika etatowego w rzeczywistych warunkach. Taka forma rekrutacji daje gwarancję zatrudnienia osoby najlepiej odpowiadającej potrzebom kadrowym Twojego przedsiębiorstwa.
Współpraca z najlepszymi
Kandydaci, którzy trafiają do Twojej firmy to osoby, które przeszły proces rekrutacji i selekcji. Dzięki temu masz gwarancję, że otwierasz drzwi swojego przedsiębiorstwa przed potencjalnie najlepszymi pracownikami. Nie tracisz czasu na spotkania z osobami bez właściwych kwalifikacji czy doświadczenia. Decydując się na try & hire, torujesz sobie drogę dotarcia do najlepiej wykwalifikowanych pracowników.
Obsługa kadrowo płacowa
Działania z zewnątrz do wewnątrz
W Twojej firmie nie ma działu kadr i płac? A może brakuje Ci w nim wykwalifikowanego personelu? Outsourcing usług związanych z rozliczaniem czasu pracy i wypłacaniem wynagrodzeń jest w takich sytuacjach najlepszym rozwiązaniem. Ty zyskujesz czas na rozwijanie swojego biznesu, a Twoi pracownicy są obsługiwani przez specjalistów, którzy odpowiadają za ich rzetelne rozliczanie.
Kompleksowa obsługa
Oddanie obsługi kadrowo-płacowej w ręce agencji pracy tymczasowej, to zdjęcie z Twojej firmy obowiązku wypłacania wynagrodzeń, przygotowywania i kontrolowania dokumentów kadrowych, zdobywania niezbędnych zgłoszeń i dokumentów prawnych, przeprowadzania szkoleń BHP, monitoringu czasu pracy, przygotowywania umów i aneksów oraz wystawiania świadectw pracy, a także kontrolowania absencji pracowników (zwolnienia lekarskie, urlopy wypoczynkowe itp.).